7. Bölüm

Sabote Bilgiler ve Odaklanma

Değişim sürecinde zaman hırsızlarından, odak bozuculardan, enerji vampirlerinden, bilgi yıkıcılarından, süreç engelleyicilerden, moral bozuculardan, duygu sömürücülerinden, motivasyon düşürücülerden, değişim köstekçilerinden, süreci sabote eden kişi ve olaylardan uzak durulmalı, hızlı geçilmeli ya da odaklanılmamalıdır. Değişim sürecinde tetikleyici, itici, destekleyici, motive edici ve katkı sağlayıcı bilgilere odaklanabilmek düşünce molası ile mümkündür.